NO A LA REFORMA LABORAL

Canarias, 27 de diciembre de 2021

No nos atrevemos a denominar como “traición” el acuerdo en materia de Reforma Laboral aprobado por el Gobierno y los agentes sociales. La traición se comete cuando el sujeto deliberadamente engaña a los que representa y a los que le han otorgado su confianza.

Este no es nuestro caso, ni CC.OO ni UGT, podrían traicionarnos porque nunca le hemos dado el preciado valor de nuestra confianza.

En cualquier caso, habrán de responder ante SU HISTORIA y ante aquellos y aquellas que se la han entregado.

Lo peor, es que el sistema les da el “valor de representación” de todos los trabajadores y en ese sentido, claro que estamos ante la enésima traición a la clase trabajadora.

En un comunicado anterior, hace ya meses, advertimos de que nunca derogarían la Reforma Laboral que, en cualquier caso, tratarían de darle un “barniz” a lo que ellos denominaban, en aquel momento, los “elementos más lesivos del RDL 3/2012”.

Fue demasiada optimista nuestra reflexión, porque ni a eso han llegado, se han entregado a cambio de nada, el núcleo central de la Reforma; los despidos, los salarios de tramitación, la reducción de los días de indemnización, la simple minoración parcial de la cuenta de resultados, o la previsión de disminución de ingresos, el descuelgue de los convenios y un largo etc.,  permanecen inalterables.

El 29 de marzo del 2012, el FSOC convocamos junto a la práctica mayoría de los sindicatos en Canarias una Huelga General contra la Reforma Laboral.

Contra TODA la Reforma Laboral, una ley anti-obrera calificada, como un ataque sin precedentes, contra el derecho de los trabajadores/as que había que frenar.

Considerábamos, que no se trataba de un cambio legislativo exclusivamente, sino que estábamos ante un cambio de paradigma en las relaciones laborales y que este ponía fin a derechos conquistados en decenios de lucha por el movimiento obrero y sindical.

Pues bien, hoy nos encontramos con que CC.OO y UGT han aceptado el cambio de paradigma en las relaciones entre el capital y el trabajo, y se muestran como cómplices directos de la aplicación de las políticas neoliberales y del ataque frontal a la clase obrera.

De histórico ha calificado el sindicalismo amarillo el acuerdo, en eso si podemos estar de acuerdo, puesto que, teniendo la conjunción del tiempo político y del tiempo histórico, es decir, la mayoría social y política suficiente, para derogar la Reforma Laboral el aquelarre socialdemócrata ha optado por mantener en toda su dureza una legislación que consagra la explotación y arruina a los trabajadores.

Firman el acuerdo bajo la tutela del capitalismo europeo y a la amenaza de la patronal, que les ha puesto como condición, que el acuerdo no debe ser modificado ni una coma, en su trámite parlamentario. De lo contrario, Garamendi ha amenazado con abandonar el acuerdo.

Si les quedara un poco de honestidad y un puñado de coraje, semejante amenaza al sistema parlamentario habría sido suficiente para dar por rota la negociación.

Pero sería una ingenuidad pedir honestidad y coraje a quienes entregan al capital la lucha de los trabajadores y trabajadoras.

Compañero/as, ni mucho menos está todo perdido; CC.OO y UGT tendrán que explicar a sus afiliados semejante traición, explicar que fue del éxito de la movilización de marzo de 2012, donde quedó la reivindicación en la calle de la derogación de la reforma, que han obtenido a cambio de vender a sus propios compañeros/as.

Las y los trabajadores debemos seguir exigiendo en las calles, en las asambleas y en los centros de trabajo, la derogación completa y absoluta de la Reforma Laboral.

FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS

CONSEJO NACIONAL