FEDERACIÓN SINDICAL CANARIA: "SI NO HAY ACUERDO CON LA PATRONAL, HABRÁ HUELGA EN SEMANA SANTA"

13 de Febrero de 2025

Acuerda rechazar la decisión tomada por CCOO que únicamente confirma su posición ya demostrada en reuniones anteriores de incomodidad en formar parte de la misma, confirmando que en dicho sindicato se prioriza sus intereses a los del conjunto de trabajadores/as que representan en el sector de la Hostelería, tras quedar acreditada en las manifestaciones del pasado 27 de Diciembre demostrar igualmente su incapacidad movilizadora, así como la toma de decisiones y convocatorias de movilizaciones delante de las patronales y diferentes empresas del sector de forma unilateral y al margen del consenso de la Mesa Sindical de Hostelería.

Solicitar al resto de sindicatos que se mantenga la unidad en el ámbito de la Mesa Sindical de Hostelería continuando estableciendo una “hoja de ruta” dirigida a cumplir los objetivos de establecer una revisión salarial para el año 2025 por encima del incremento establecido en los Convenios de Hostelería de ambas provincias, y acorde con la marcha económica del sector y la facturación y beneficios de los últimos años.

Presentar la Mesa Sindical de Hostelería en la próxima reunión las siguientes propuestas:

Registrar ante el Gobierno de Canarias solicitud de medicación por parte de su Consejera de Turismo y Empleo, convocando a las patronales y sindicatos a una mediación dirigida a abrir la negociación de la revisión salarial para 2025 en los Convenio de Hostelería de ambas provincias.

Establecer como medida de presión y protesta la concentración de los/as Delegados/as de Hostelería de los sindicatos que integran la Mesa Sindical de Hostelería delante de sus centros de trabajo para hacer ver a empresas y turistas con megafonía y reparto de panfletos en diferentes idiomas las reivindicaciones sindicales de los/as trabajadores/as.

Convocar Asambleas de Delegados/as en todas las islas unitaria de los sindicatos que integran la Mesa Sindical de Hostelería y Calendario de Asambleas en los centros de trabajo destinados a ir concienciando a los/as más de 150.000 trabajadores/as del sector en la necesidad de luchar por una revisión salarial digna que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y acorde con la facturación y beneficios de las empresas del sector.

Por último convocar una Rueda de Prensa conjunta de la Mesa Sindical de Hostelería en la que se presente la “hoja de ruta” acordada y se anuncie la convocatoria de Huelga General de Hostelería en Semana Santa si no se alcanza un acuerdo antes con las patronales del sector en ambas provincias.

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