FSOC DENUNCIA UNA BRECHA SALARIAL INJUSTIFICABLE EN EL SERVICIO DE RECOGIDA SELECTIVA DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

14 de Abril de 2026

El colectivo de trabajadores del Servicio de Recogida Selectiva de Las Palmas de Gran Canaria, con representación sindical del Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), ha denunciado públicamente la existencia de una brecha salarial injustificada derivada de la nueva licitación municipal de limpieza y gestión de residuos.

Según la plantilla, el personal encargado de la recogida de papel-cartón, plásticos y vidrio en la capital se encuentra sujeto a un convenio con tablas salariales sensiblemente inferiores a las del resto de servicios integrados en el mismo contrato municipal, como la recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) o la limpieza viaria.

Desde la representación sindical FSOC se considera que esta situación crea una división de “primera y segunda categoría” dentro del mismo marco contractual, pese a que las funciones desempeñadas son, en la práctica, equiparables en esfuerzo, responsabilidad y penosidad.

Desigualdad dentro de una misma licitación

FSOC subraya que no resulta coherente ni justo que, bajo una misma adjudicación pública, coexistan distintos convenios y escalas retributivas para trabajadores que realizan tareas similares en los mismos barrios y condiciones.

Además, el sindicato advierte que esta desigualdad no se limita al impacto salarial, sino que refleja una anomalía en el diseño de los pliegos técnicos y administrativos de la licitación municipal, así como una falta de coordinación entre la administración y las empresas adjudicatarias.

Aviso de conflicto laboral

Ante la falta de respuestas y propuestas de solución, los trabajadores no descartan iniciar un proceso de movilización que podría incluir preavisos de huelga, si no se abre de forma inmediata una mesa de negociación para abordar la equiparación retributiva.

El colectivo recuerda que la recogida selectiva es esencial para los objetivos medioambientales y la economía circular de la ciudad, pero denuncia que el compromiso político con el reciclaje no se traduce en un reconocimiento laboral equitativo.

Desde FSOC se hace un llamamiento a la responsabilidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y a las empresas adjudicatarias, instándolas a corregir esta desigualdad y garantizar unas condiciones laborales dignas y justas para toda la plantilla.

El FSOC reafirma su apoyo a los trabajadores del Servicio de Recogida Selectiva y advierte que defenderá, por todas las vías legales y sindicales, la equiparación y el respeto a los derechos laborales conquistados.

 

Frente Sindical Obrero de Canarias - FSOC

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